Government job circular 2023-সরকারি চাকরির বিজ্ঞপ্তি (30-11-23 to 07-12-23)

tliio
0

 

Government job circular 2023-সরকারি চাকরির বিজ্ঞপ্তি (30-11-23 to 07-12-23)

Government job circular 2023-সরকারি চাকরির বিজ্ঞপ্তি (30-11-23 to 07-12-23)। বিস্তারিত দেখতে বিস্তারিত বাটুনে ক্লিক করুন। তাছাড়া চাকরিতে আবেদনের জন্য এপ্লাই বাটুনে ক্লিক করলে আবেদনের ওয়েবসাইটে যেতে পারবেন। 


পল্লী উন্নয়ন  ও সমবায় বিভাগে  চাকরি 

আবদনের শুরুর তারিখ : ২৯  নভেম্বর ২০২৩, সকাল ১০.০০ টা  

আবেদনের শেষ তারিখ  : ২৮ ডিসেম্বর  ২০২৩, বিকাল ৫.০০  টা

পদ সংখ্যা  : ৩৬ জন 

আবেদনের ওয়েবসাইট ঠিকানা:http://rda.teletalk.com.bd



সড়ক পরিবহন কর্পোরেশন চাকরি

আবদনের শুরুর তারিখ : ২৪ নভেম্বর ২০২৩

আবেদনের শেষ তারিখ  : ১৪ ডিসেম্বর  ২০২৩

পদ সংখ্যা  : ২৫০ জন 

সরাসরি/ ডাকযোগে/ কুরিয়ার সার্ভিসে প্রেরণ করতে হবে




বাংলাদেশ বিজ্ঞান ও শিল্প গবেষণা পরিষদ  চাকরি

আবদনের শুরুর তারিখ : ২৯  নভেম্বর ২০২৩, সকাল ১০.০০ টা  

আবেদনের শেষ তারিখ  : ১৮ ডিসেম্বর  ২০২৩, বিকাল ৫.০০  টা

পদ সংখ্যা  : ৩৮ জন 

আবেদনের ওয়েবসাইট ঠিকানা:http://bcsir21.teletalk.com.bd



জেলা প্রশাসকের কার্যালয় চাকরি নেত্রকোনা

আবদনের শুরুর তারিখ : ২৬  নভেম্বর ২০২৩, সকাল ০৯.০০ টা  

আবেদনের শেষ তারিখ  : ১০ ডিসেম্বর  ২০২৩, বিকাল ৫.০০  টা

পদ সংখ্যা  : ৪৭ জন 

আবেদনের ওয়েবসাইট ঠিকানা:http://dcnetrokona.teletalk.com.bd



জেলা প্রশাসকের কার্যালয় চাকরি  সুনামগঞ্জ

আবদনের শুরুর তারিখ : ২৮  নভেম্বর ২০২৩, সকাল ১০.০০ টা  

আবেদনের শেষ তারিখ  : ২১ডিসেম্বর  ২০২৩, বিকাল ৫.০০  টা

পদ সংখ্যা  : ১৫ জন 

আবেদনের ওয়েবসাইট ঠিকানা:http://dcsunamganj.teletalk.com.bd



জেলা প্রশাসকের কার্যালয় চাকরি  লক্ষ্মীপুর

আবদনের শুরুর তারিখ : ০৪ ডিসেম্বর  ২০২৩, সকাল ১০.০০ টা  

আবেদনের শেষ তারিখ  : ১৫ জানুয়ারী  ২০২৪, বিকাল ৫.০০  টা

পদ সংখ্যা  : ১৪ জন 

আবেদনের ওয়েবসাইট ঠিকানা:http://dclakshmipur.teletalk.com.bd



প্রবাসী কল্যান  ব্যাংকে চাকরি  

আবদনের শুরুর তারিখ : ২৩ নভেম্বর  ২০২৩, সকাল ১০.০০ টা  

আবেদনের শেষ তারিখ  : ১৩ ডিসেম্বর ২০২৩, বিকাল ৫.০০  টা

পদ সংখ্যা  : ৪০জন 

আবেদনের ওয়েবসাইট ঠিকানা:http://pkb.teletalk.com.bd/




Government job circular 2023-সরকারি চাকরির বিজ্ঞপ্তি (24-11-23 to 30-11-23)

একটি মন্তব্য পোস্ট করুন

0মন্তব্যসমূহ

একটি মন্তব্য পোস্ট করুন (0)